Santander Rio y Clarín se unieron para crear el primer Hackatón para recursos humanos llamado “Premio a la Innovación Digital para la gestión de Personas» el cual fue organizado por Digital House. Fui parte del equipo de diseño del workshop de innovación abierta para estas dos empresas cómo también speaker y facilitadora.
El eje temático del evento fueron los problemas que tiene Recursos Humanos en grandes corporaciones frente a sus colaboradores, teniendo en cuenta esto se trabajó en 4 retos: Tecnologías para el aprendizaje ágil, Jugar para reclutar mejor, Las redes sociales llegan a la empresa o Medir y optimizar la colaboración.

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